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新华社太原8月14日电题：田琰：攻坚克难敢于立异 助力企业提质增效降本

新华社记者 王怡静

“有契机就要收拢，不恭候，不不雅望。”这是田琰对记者说的第一句话。

2012年从北京科技大学材料工程与科学专科毕业后，面对山西建邦集团通才工贸有限公司伸出的橄榄枝，固然抛妻弃子，但机遇报复顾惜，河北石家庄东谈主田琰仍是弃取收拢它。

从轧材厂的技艺员到车间主任，再到集团副总司理，田琰敢于攻坚克难敢于立异，助力企业提质增效降本。

“一线职责的主要任务即是轧钢，轧钢现场是最热的场所，钢筋在冷床名义的温度大略有七八百度。为了保证家具性量，咱们必须逼近不雅察，就怕放工后嗅觉脸都要脱一层皮。那时的一线职责环境粉尘油污多，职责服穿一小段时辰就看不出原本的神采了。”田琰说，一线职责固然苦些，但这些现实让他很快对轧材职责有了全面意志。

强化工作机制，凝聚招商合力。漯河西城区坚持把招商引资作为“一把手工程”，区主要领导身体力行、引领参与招商工作。各部门、单位和广大干部积极参与招商、自觉带头招商，分解下达招商引资目标任务，并纳入年底考核，各部门的主动性、积极性得到调动，在全区形成了万众一心想招商、凝心聚力谋招商、奋发拼搏抓招商的浓厚氛围。

田琰在车间。新华社记者 王怡静 摄

田琰所在的轧材厂棒材分娩线那时濒临诸多瓶颈问题：质地上，海浪迂曲、力学性能不沉稳问题突显；产量上，月产量永恒难以冲突10万吨大关，分娩效果较低。

面对这些问题，田琰刻苦钻研，负责上前辈们求教确认，向其他先进企业学习，致力于将所学常识诓骗到现实中，积极为企业攻克难题出筹划策。

2014年头，田琰远赴德国巴登钢厂考研学习先进开采与技艺，昔时年底将开采与技艺引进国内。开采装置调试使用时间，他每天负责不雅察，就怕以至络续几天吃住在现场。“我目下有个休眠‘小风气’，耳朵边有钢铁通过轧辊的声息时，反而睡得更香。”田琰笑着说。

在田琰与工友们的致力于下，如今，钢筋迂曲度有了显著改善，屈服强度和抗拉强度以及屈强比都达到400MPa级抗震钢筋条件，得回了质地上的冲突。

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任车间主任时间，田琰强持里面措置，严明工艺次序，多举措进步一线东谈主员手段水平；他依旧深扎一线，诱骗和参与技艺职责。在各人的共同致力于下，车间齐备增产增收，产线月产量能够沉稳在10万吨以上。

田琰深知要思齐备量变必须依靠技艺冲突。于是，他积极“走出去”，向手足企业学习，饱读吹工友们进行自主立异。

2017年，田琰把持进行了棒材线钢坯脱头轧制工艺的改良。此项改良全厂工艺、开采、电气自动化各方东谈主员皆上阵，反复调试完善，最终齐备轧制闭幕时辰镌汰3秒。这短短的3秒，却让月产量进步了12000吨以上。该项技艺和洽田琰主导的其他立异改良，使得棒材线最高月产冲突14万吨，产线效果提高40%以上。

2020年开动，田琰负责全公司的动力措置和分娩组织职责。三年来，他看管现场，把持修复了一批省市级重心神色，助力企业提质、增效、降本的同期，选拔多种递次齐备节能降碳分娩。

收拢东谈主生路上的机遇、不怕下层一线的苦与累、不休进行学习与立异，是田琰一直奉行的东谈主生信条。“钢铁越真金不怕火越‘精’2024年太平洋在线炸金花，东谈主亦然越练越好。”田琰说。