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金卡戴珊写真马尼拉博彩公司招聘 | 社保已缴满15年,不思缴了,能坐等退休吗?

发布日期:2024-05-13 10:55    点击次数:135
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小编发现了一个奇怪的风光为什么叫c盘不叫a盘,我们这届年青东谈主,明明才二三十岁,却每天齐在暖热退休那些事。比如近期,又双叒叕有东谈主发问,社保缴费满15年是享受基本养老保障待遇的前纲领求,那么,手脚庸碌职工,缴满15年社保后,是不是不错不必再交纳,胜利坐等退休了?

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谜底是,不不错。

神秘

事理一:交纳社保是法界说务

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社会保障是国度立法强制成就的社会保障轨制,用东谈主单元和在任职工齐必须照章插足社会保障。单元和职工未交纳的,按照《社会保障法》规章,责令限期交纳或补足并加收滞纳金,过期仍不交纳的,将由联系行政部门给予经管。

由此可见,惟有还处于在任情状的职工,齐不成停缴社保。

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联系法条

《社会保障法》规章 :

用东谈主单元应当私用工之日起三旬日内为其职工向社会保障承办机构肯求办理社会保障登记。用东谈主单元应当自行陈说、按期足额交纳社会保障费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当交纳的社会保障费由用东谈主单元代扣代缴。

事理二:停缴社保影响医保、工伤恭候遇

好多处事者认为,我们交纳的社保只包含养老保障一项,事实上,社保还包含了医疗保障、生养保障、工伤保障和休闲保障。对处事者而言,一朝停缴社保,后续遭逢生病、生养、工伤或休闲,或将得不到相应的保障,对用东谈主单元来说,照章交纳社保亦然保护用东谈主单元我方。比如,当职工发生工伤事故,可由工伤保障基金支付职工的医疗用度、工伤待遇等,裁汰了用东谈主单元的工伤开销风险。

事理三:缴满15年社保≠不错领待业金

字据《社会保障法》联系规章,申领基本待业金需要同期夸耀以下两个要求

①社保累计缴费年限满15年及以上

②达到法定退休年事

▐ 企业职工退休年事为:男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工东谈主为50岁

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也即是说,关于庸碌职工,社保缴费满15年,只夸耀了享受基本养老保障待遇的“门槛”,还没达到退休年事,是无法申领待业金的。

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不竭发问

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我缴满15年社保就离职,社保也不自行交纳了,回家坐等法定退休年事到来,到其时再领待业金行不行?

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有以上这种思法的职工,小编提倡你撤消念头。

这种时势意味着以后你的待业金会不够用。这是因为基本养老保障待遇与个东谈主缴费年限胜利联系,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的待业金就越多,也即是我们常说的“长缴多得,多缴多得”。

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爸妈达退休年事,可社保缴费工夫盘算推算不及15年,该怎样办?

遭逢这种情况可不竭缴费或是一次性趸缴。

▐ 不竭缴费

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即是按月延伸不竭交纳养老保障费。到达退休年事,养老保障还莫得缴满15年且夸耀延伸缴费要求时,不错通过这种时势达到按月领取待业金的要求。

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▐ 一次性趸缴

一次性趸缴即一次性付清统共养老保障费,当按规章延伸缴费后仍不夸耀按月领取待业金的要求时,稳当要求的参保东谈主不错肯求一次性趸缴。

▐ 具体肯求时势请商讨当地的东谈主社部门

(广东省总工会微信公众号)为什么叫c盘不叫a盘



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